Ensilinjan auttamisen ammattilaisten työpanoksella on korvaamaton merkitys yhteiskunnalle. Tehtävämme on edistää pelastusalan ammattilaisten etuja ja oikeuksia sekä hyvinvointia:
- Vaikutamme jäsentemme taloudellisiin, ammatillisiin ja oikeudellisiin etuihin sekä laajasti koko yhteiskuntaan.
- Edistämme alan palkkakehitystä vastaamaan työn vaatimuksia.
- Valvomme jäsentemme oikeuksia ja etuja työpaikoilla, ja toimimme parempien työolosuhteiden, turvallisuuden, terveyden ja hyvinvoinnin puolesta.
- Vaikutamme työnantajiin, päättäjiin ja lainsäätäjiin rakentaaksemme parempaa työelämää ja hyvinvointia ensilinjan auttamisen ammattilaisille.
Pelastus-, ensihoito- ja hätäkeskusalan asiantuntijana Suomen pelastusalan ammattilaiset SPAL on vetovoimainen ja vaikuttavuudeltaan vahva edunvalvoja ja yhteistyökumppani. Olemme toimialan asiantuntevin ja houkuttavin ammattiliitto, joka kehittää työelämää sekä edunvalvontaansa jäseniä kuunnellen. Toimimme ketterästi ja joustavasti lähellä asiakasta ja meillä on osaava sekä työstään innostunut henkilöstö.
Strategiakauden 2022 – 2025 keskeiset tavoitteet
Henkilöstö- ja talousresurssit
Yhteiskunnan turvallisuus ja pelastustoiminnan lähipalvelut on turvattava kansalaisille kaikissa olosuhteissa.
Pelastustoiminnan valmius ja operaatiokyky on varmistettava normaali- ja poikkeusoloissa. Pelastustoiminnan on jatkossakin rakennuttava pelastusalan ammattilaisten välittömän toimintavalmiuden varaan.
Pelastusalan ammattilaisten määrää on lisättävä, ja organisaatioissa on varauduttava tulevaan operatiivisen henkilöstön eläkepoistumaan.
Henkilöstön hyvinvoinnista ja turvallisuudesta sekä alan pito- ja vetovoimatekijöistä on huolehdittava.
Selvitys pelastustoimen valtiollistamisesta
Edistämme pelastustoimen valtiollistamisen selvitystyön käynnistämistä kuluvalla hallituskaudella. Selvitys tarjoaa tarkastelupohjan pelastustoimen johtamisen, ohjauksen ja valvonnan uudelleenorganisoinnille kansallisen kokonaisturvallisuuden näkökulmasta.
Nykyinen epävarma turvallisuustilanne Euroopassa ja Suomen liittyminen Natoon edellyttävät, että pelastustoimen asemaa osana kansallista kokonaisturvallisuutta tulisi tarkastella uudelleen.
Pelastustoimi on yksi kansallisen turvallisuuden keskeisistä toimijoista poliisin, puolustusvoimien ja Rajavartiolaitoksen rinnalla. Muut sisäisen turvallisuuden viranomaiset ovat valtiolla.
Alijäämäinen taloustilanne hyvinvointialueilla on huolestuttava, ja voi jatkuessaan rapauttaa pelastustoimen suorituskykyä. Valtiollistaminen selkeyttäisi rahoitusmallia sekä mahdollistaisi tasaisemman ja ennustettavamman budjetoinnin pelastustoimessa.
Palkkaus
Pelastusalan ammattilaisten palkkausta on kehitettävä vastaamaan haastavan työn vaatimuksia. Monipuolisen ammattitaidon omaavien, ihmishenkiä ja omaisuutta pelastavien työntekijöiden palkkatasoa on nostettava.
Työaika
Pelastusalan ammattilaisille on varmistettava työaika, joka tukee parhaiten työssä jaksamista ja työstä palautumista fyysisesti ja psyykkisesti kuormittavassa työssä.
Turvallisuus, terveys ja hyvinvointi
Pelastustoimen toimintaedellytykset on turvattava riittävillä henkilöstöresursseilla. Henkilöstöllä tulee olla vaikutusmahdollisuudet työpaikalla käytössä oleviin työaikajärjestelmiin sekä turvallisuutta ja terveyttä edistäviin työolosuhteisiin.
Ensihoitajien työturvallisuutta on parannettava lainsäädäntöä uudistamalla, koulutuksella ja henkilökohtaisilla suojavarusteilla.
Hätäkeskuspäivystäjien hyvinvointia on parannettava joustavan työvuorosuunnittelun avulla. Hätäkeskusten riittävistä henkilöstöresursseista on pidettävä huolta.
Koulutus ja työurat
Pelastusalan koulutusjärjestelmää on kehitettävä siten, että se vastaa toimintaympäristön ja yhteiskunnan muuttuviin tarpeisiin ja mahdollistaa nykyistä monipuolisemmat urapolut henkilöstölle. Pelastusalan ammattilaisille tulee rakentaa opintoväylä ylempään korkeakoulututkintoon ja tieteelliseen tutkimukseen.
Jäsentyytyväisyys ja jäsenkehitys
Edistämme SPALin kasvua ja vaikuttavuutta vahvistamalla jäsentyytyväisyyttä ja toteuttamalla aktiivisesti jäsenhankintaa. Tarjoamme jäsenille palveluja ja jäsenetuja, jotka vahvistavat jäsenpysyvyyttä. Käymme aktiivista vuoropuhelua jäsenten ja sidosryhmien kanssa kehittääksemme toimintaamme.
SPALin arvojen perustana pelastusalan yhteiset arvot
Inhimillinen
Inhimillisyys on toimintamme perusperiaate. Toiminnassamme inhimillisyys tarkoittaa sitä, että toimimme oikeudenmukaisesti, tasa-arvoisesti ja toisiamme arvostaen. Kunnioitamme kaikissa tilanteissa ihmisarvoa.
Ammattimainen
Toimintamme rakentuu ammattilaisten osaamiselle. Ammattilaisuus ja jatkuva kehittyminen ovat läsnä joka päivä. Ammatillinen osaaminen todentuu palveluissamme sekä asiakkaiden ja sidosryhmien parissa.
Luotettava
Työmme kulmakiviä on luotettavuus. Pidämme sen minkä lupaamme ja hoidamme työmme laadukkaasti. Toimimme avoimesti ja kannamme vastuumme yhdessä ja yksilöinä.
