Kuluvalla hallituskaudella SPAL nostaa keskusteluun riittävien henkilöstö- ja talousresurssien varmistamisen sekä pelastusalan henkilöstön hyvinvoinnin ja turvallisuuden sekä pelastustoimen koulutuksen uudistamisen.
Turvallisuuden tekijä 1 – Riittävät henkilöstöresurssit
Suomi tarvitsee 2 500 pelastusalan ammattilaista vuoteen 2030 mennessä. Resurssit henkilöstön riittävyyden varmistamiseksi on luotava yli hallituskauden.
- Palvelutasovaje sekä varallaolopäätökset edellyttävät pelastusalan koulutuspaikkojen kaksinkertaistamista nykyisestä.
- Lisäksi vuoteen 2030 mennessä siirtyy eläkkeelle 25 % pelastusalan ammattilaisista.
- Uusien pelastajatutkinto -koulutuspaikkojen perustamiseen tarvitaan valtion talousarviossa 5,04 M€* pysyvä korotus.
Turvallisuuden tekijä 2 – Osaamispääomaa vahvistettava koulutusuudistuksella
Osaaminen on varautumista ja turvallisuuden kivijalka. Pelastusalan osaamispääomaa on kasvatettava koulutusuudistuksella.
- Alan koulutusuudistusta on valmisteltu jo pitkälle. Riittävät taloudelliset resurssit varmistavat koulutusuudistuksen toteutuksen ja koulutuspaikkojen lisäämisen.
- Lainsäädäntöhanke on käynnistettävä pian ja vuodesta 2025 uudistuksen toteutukseen on varattava 6,75 M€* valtion talousarviossa.
- Uusi pelastusalan AMK-tutkinto vastaa kasvaviin sisäisen turvallisuuden palveluhaasteisiin, mahdollistaa nykyistä monipuolisempien työurien kehittämisen ja vahvistaa alan veto- ja pitovoimaa.
- Alan keskeisimpiä haasteita ovat työurien ja yhteiskunnan sisäisen turvallisuuden näkökulmasta varhainen työkyvyttömyyseläkkeelle siirtyminen ja alanvaihto.
Turvallisuuden tekijä 3 – Rikoslaki päivitettävä pelastusalan ammattilaisten turvaksi
Väkivallan uhka ensilinjan auttajien työssä vaatii yhdenvertaisen oikeusturvan. Yhdenvertainen oikeusturva on varmistettava päivittämällä rikoslainsäädäntöä.
- Pelastusalan ammattilaisten työssään kohtaamat turvallisuusriskit ovat kasvaneet toiminta- ja turvallisuusympäristön muuttuessa ja yhteiskunnallisten kriisien mukana.
- Ensihoitajien turvallisuutta työtehtävissä on edistettävä ennakoivalla lainsäädännöllä.
- Suomen rikoslaissa oleva epäkohta on korjattava ja laki on päivitettävä vastaamaan nykytilannetta: Ensihoitajien ja palomies-ensihoitajien työssä kohtaama väkivalta on rinnastettava laissa virkamiehen väkivaltaiseen vastustamiseen ja väkivaltateosta on rangaistava samalla rangaistusasteikolla.
*Pelastustoimen ja hätäkeskustoiminnan koulutusuudistushankkeen loppuraportin koulutuskustannuslaskelma
