Pelastusalan palkkausta tulee kehittää pitkäjänteisesti. Pelastustoimen, ensihoidon ja hätäkeskusten henkilöstön palkkauksen tulee huomioida työn vaativuus, turvallisuusriskit, fyysiset ja henkiset kuormitustekijät sekä ammattilaisten monipuolisen osaamisen. Palkkauksella voidaan vaikuttaa myös alan työpaikkojen vetovoimaisuuteen.
Tavoitteenamme on, että kehittää alan palkkausta siten, että pelastusalan ammattilaiset saavat työn vaativuutta vastaavaa palkkaa.
Palomiehen palkka
Palomiesten palkka vaihtelee pelastuslaitoksittain. Tyypillisesti tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi palomiehelle maksetaan työajoista johtuvia lisiä sekä työkokemuksesta, osaamisesta ja henkilökohtaisesta arvioinnista johtuvia lisiä. Tehtäväkohtaisen palkan suuruus vaihtelee pelastuslaitoksittain.
- Pelastustoimen palkkatietoja löytyy Tilastokeskuksen palkkatilastosta [Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n sivu, tilastot vuodelta 2021].
Pelastushenkilöstön tehtäväkohtaiset palkat
- Pelastushenkilöstön tehtäväkohtaiset palkat [pdf-tiedosto]
Viimeisimmät tiedot päivitetty 8.12.2023.
Lähde: SPALin hyvinvointialueiden luottamusmiehet
