Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Palomiehet, vaatikaa parempaa johtamista

Palomiehet, vaatikaa parempaa johtamista

Sain lähes 28 vuoden moitteettoman palveluksen jälkeen potkut Keski-Uudenmaan pelastuslaitokselta. Puolen vuoden irtisanomisaika päättyy marraskuussa. Sitä odottaessa on aika tarkastella asioita sisäpiiriläisenä ulkopuolisen silmin. Ajoin henkilöstölle...
Kehityskeskustelu: Välttämätön paha vai todellinen mahdollisuus?

Kehityskeskustelu: Välttämätön paha vai todellinen mahdollisuus?

Ovatko työpaikkasi kehityskeskustelut pakkopullaa, joita käydään vain, koska niin on päätetty? Vai hyödynnetäänkö keskusteluja oikeasti työn kehittämisen ja esihenkilötyön välineinä? Kuten kaikkia työkaluja, myös kehityskeskustelua voi käyttää hyvin ja hyödyllisesti...
Psykologinen turvallisuus on työn tärkeä voimavara

Psykologinen turvallisuus on työn tärkeä voimavara

Pelastusalan ammattilaisten työ on haastavaa ja psykologisesti ajoittain erittäin kuormittavaa. Työn arjessa kohdataan psykologisesti hyvinkin rankkoja tilanteita. Näiden kohtaaminen ja käsittely edellyttää paitsi henkilökohtaista taitoa käsitellä erilaisia ajatuksia...
Kaikki irti kesälomasta läsnäolon palauttavalla voimalla

Kaikki irti kesälomasta läsnäolon palauttavalla voimalla

Kesälomaan lähtiessä ajatukset ovat erilaisissa odotuksissa. Voit kokea kuormitusta kuluneesta keväästä, aikataulut ja kiire sekä työelämän muutokset painavat hartioita kumaraan, keskeyttävät unen aamuvarhaisella ja saavat hengityksen kiihtymään. Loman kynnyksellä...
Pyörätuolista päivystyssaliin

Pyörätuolista päivystyssaliin

Hätäkeskuspäivystäjä Niina Sairilan kirjoittama oma tarina rohkaisee uskomaan unelmiin ja todistaa positiivisen ajattelun voiman. Niina lähettää kiitokset Häke 39 kurssille ja Pelastusopistolle, jotka mahdollistivat haastavassa tilanteessa opintojen loppuun...