Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors
Palomiehet, vaatikaa parempaa johtamista

Palomiehet, vaatikaa parempaa johtamista

Sain lähes 28 vuoden moitteettoman palveluksen jälkeen potkut Keski-Uudenmaan pelastuslaitokselta. Puolen vuoden irtisanomisaika päättyy marraskuussa. Sitä odottaessa on aika tarkastella asioita sisäpiiriläisenä ulkopuolisen silmin. Ajoin henkilöstölle...
Kehityskeskustelu: Välttämätön paha vai todellinen mahdollisuus?

Kehityskeskustelu: Välttämätön paha vai todellinen mahdollisuus?

Ovatko työpaikkasi kehityskeskustelut pakkopullaa, joita käydään vain, koska niin on päätetty? Vai hyödynnetäänkö keskusteluja oikeasti työn kehittämisen ja esihenkilötyön välineinä? Kuten kaikkia työkaluja, myös kehityskeskustelua voi käyttää hyvin ja hyödyllisesti...
Psykologinen turvallisuus on työn tärkeä voimavara

Psykologinen turvallisuus on työn tärkeä voimavara

Pelastusalan ammattilaisten työ on haastavaa ja psykologisesti ajoittain erittäin kuormittavaa. Työn arjessa kohdataan psykologisesti hyvinkin rankkoja tilanteita. Näiden kohtaaminen ja käsittely edellyttää paitsi henkilökohtaista taitoa käsitellä erilaisia ajatuksia...