HYVTESiin ja Sote-sopimukseen oli kirjattu palkankorotukset lokakuulle 2024. Sopijaosapuolet ovat päättäneet siirtää korotukset helmikuulle 2025, sillä palkkajärjestelmäuudistukset ovat kesken molemmissa työehtosopimuksissa.
Lokakuun sopimuskorotusten siirtämisen ehtona sopijaosapuolet päättivät paikallisesti toteutettavasta prosentuaalisesta palkanlisästä, joka maksetaan joulukuussa 2024 sekä helmikuussa 2025. Joulukuun palkanlisä maksetaan kaikille palkansaajille viimeistään 16. joulukuuta 2024. Helmikuun palkanlisä maksetaan kaikille palkansaajille viimeistään 28. helmikuuta 2025.
Palkanlisä on HYVTESissä 2,0 prosenttia ja sote-sopimuksessa 2,5 prosenttia maksetusta kokonaisansiosta. Joulukuussa maksettava palkanlisä lasketaan yhdistetystä loka-marraskuun 2024 kokonaisansiosta ja helmikuussa maksettava palkanlisä yhdistetystä joulukuun 2024 ‒ tammikuun 2025 maksetusta kokonaisansiosta. Tähän kokonaisansioon ei lasketa mukaan edellä kuvattua prosentuaalista palkanlisää.
Helmikuulle siirtyvä palkankorotus on paikallinen yhteensovittamiserä, jonka tarkoituksena on palkkaepäkohtien korjaaminen palkkaharmonisoinnin avulla. Pelastustoimessa sovellettavassa HYVTESissä yhteensovittamiserä on 2,0 prosenttia ja ensihoidossa sovellettavassa sote-sopimuksessa 2,5 prosenttia.
Nykyinen sopimuskausi päättyy 30.4.2025. Kevään 2025 neuvotteluissa voi tulla myös uusia sopimuskorotuksia.
HYVTESin sopimuskorotukset vuonna 2025
1.2.2025 kehittämisohjelmaerä 0,4 % + siirtynyt yhteensovittamiserä 2,0 %
1.6.2025 kehittämisohjelmaerä 0,4 %
1.6.2025 yhteensovittamiserä 1,0 %
Jos keskitettyä kehittämisohjelmaerää ei voida käyttää 1.2., se siirtyy käytettäväksi 1.6.2025.
Sote-sopimuksen sopimuskorotukset vuonna 2025
1.2.2025 lokakuulta siirtynyt yhteensovittamiserä 2,5 %
1.6.2025 kehittämisohjelmaerä 0,8 %
1.6.2025 yhteensovittamiserä 2,0 %
