Kainuun pelastuslaitokselle perustaan seitsemän uutta pelastajan virkaa, päätti aluehallitus. Virkasuhteilla hyvinvointialue tavoittelee henkilöstön pysyvyyden ja pelastustoimen toimintakyvyn vahvistamista erityisesti Sotkamossa.
Osaan perustettavista viroista on rekrytoitu kelpoisuusehdot täyttävät pelastajat, jotka työskentelevät tällä hetkellä määräaikaisina. Pelastajan tehtävässä käytetään julkista valtaa, minkä vuoksi vaaditaan virka-asemaa.
– Pelastuslaitos esitti alun perin viiden viran perustamista, mutta käsittelyn aikana päättäjät päätyivät lisäämään määrän seitsemään. Toivottavasti uudet virat parantavat henkilöstötilannetta ja viestivät pelastajille, että Kainuussa on tarjolla pysyviä uramahdollisuuksia, luottamusmies Mikko Huusko Kainuun palomiehistä sanoo.
Ensihoidon yt-neuvottelut päätökseen – uusi kierros käyntiin
Aluehallitus päätti myös koko henkilöstöä koskevien yhteistoimintaneuvotteluiden käynnistämisestä. Yt-neuvottelut liittyvät organisaatiorakenteen ja johtamisjärjestelmän tarkasteluun.
Aluehallituksen hyväksymän esityksen mukaan yt-neuvotteluissa ei lähtökohtaisesti vähennetä henkilöstöä, mutta työntekijöiden tai viranhaltijoiden työehdoissa voi tapahtua muutoksia.
– Vielä ei tiedetä, miten yt-neuvottelut vaikuttavat pelastustoimeen. Varmaa kuitenkin on, että pätevistä pelastajista on huutava pula, ja palvelutason säilyttäminen edellyttää riittävää henkilöstöä. Tässä tilanteessa pelastustoimeen ei voi kohdistua suuria henkilöstömuutoksia, luottamusmies Huusko arvioi.
Kainuussa on jo ollut käynnissä akuuttihoidon ja pelastuksen toimialueen ensihoitoa koskeva yhteistoimintaneuvottelu, joka alkoi marraskuussa ja päättyi helmikuun alussa. Päätöksenä oli malli, jossa Kajaanin ensihoitoyksikössä on 35 ensihoitajaa ja muissa yksiköissä 10 ensihoitajaa.
