Pelastuslaitoksilla ja ensihoidossa työskentelevät joutuvat kohtaamaan seksuaalista häirintää usein työyhteisön sisällä, kertoo Yle. Ylen juttu perustuu alalla työskentelevien tai työskennelleiden haastatteluihin.
Asia on erittäin vakava ja on erittäin valitettavaa, että tällaista on esiintynyt alalla. Koko pelastusalalla on oltava ehdoton nollatoleranssi häirinnälle ja syrjinnälle.
Henkilöstöjärjestönä SPAL puolustaa jäsentensä koskemattomuutta ja työrauhaa, sillä jokaisella on oikeus turvalliseen työpaikkaan.
Ensisijaisesti työnantajilla, mutta myös työyhteisön jäsenillä, on velvollisuus aktiivisesti puuttua häirintään ja syrjintään, mikäli sellaista ilmenee työpaikalla.
Lue aiheesta lisää:
- Pelastusalan järjestöjen tahtotila on epäasiallisen käytöksen kitkemisessä (Verkkouutinen 8.10.2021)
- Tasa-arvon ja yhdenvertaisuuden toimintaohjelma pelastusalalle (Pelastusalan ammattilainen 3/2021 näköislehti)
- Koetko häirintää työssäsi? – Noudata näitä ohjeita (Verkkojuttu 12.5.2020)
