Hovioikeus linjasi huhtikuussa 2019, että sopimuspalokuntalaisten varallaoloaika on katsottava työnteoksi ja siten kokonaisuudessaan työajaksi. Korkein oikeus ei myöntänyt Lappeenrannan kaupungille valituslupaa kiistassa, joka koski Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen sivutoimisten palomiesten varallaoloaikaa. Hovioikeuden ratkaisu on nyt lainvoimainen.
Palomiesliitolla on meneillään
varallaoloriitoja pääsopimuksen mukaisessa neuvottelumenettelyssä. Viime
kädessä kiista ratkaistaan työtuomioistuimessa, jossa muun muassa
pääsopijajärjestö JAU:lla on vastaavia juttuja vireillä.
Työtuomioistuimen päätökset saadaan todennäköisesti vielä tämän vuoden
puolella.
– Ei voi täysin varmasti olettaa, että nyt
työtuomioistuimessa vireillä olevat jutut ratkaistaisiin samoin kuin
sopimuspalokuntalaisten varallaolokysymys. Olisi kuitenkin erikoista,
mikäli työtuomioistuin päätyisi pääkysymyksen suhteen eri ratkaisuun
kuin Itä-Suomen hovioikeus, Palomiesliiton edunvalvontajohtaja Pasi Jaakkola sanoo.
Myös Korkein oikeus on päätynyt vuonna 2015 ja Euroopan Unionin tuomioistuin vuonna 2018 samaan ratkaisuun varallaolokiistassa.
–
Kaikki tapaukset ovat varallaolon suhteen yksittäistapauksia. On
odotettavissa, että ainakin ne vaatimukset, jotka ovat yhteneviä
Etelä-Karjalan pelastuslaitoksen sopimuspalokuntalaisten tapausten
kanssa, tullaan ratkaisemaan vaatimuksen esittäjien eduksi, Jaakkola
jatkaa.
Itä-Suomen hovioikeus ei antanut ratkaisua korvattavista
summista. Ratkaisu koski ainoastaan sitä, onko varallaolo työaikaa vai
ei. Seuraavaksi keskustellaan korvausten suuruudesta.
–
Työtuomioistuimessa meneillään olevissa jutuissa ei käsitellä myöskään
korvauksien määriä. Niiden osalta voi olla edessä vielä pahimmillaan
vuosien riitely, Jaakkola toteaa.
